贾斯敏·莫拉莱斯拓宽她的专业为狮身人面像铅计划的一部分

Jazmín Morales

贾斯敏莫拉莱斯已经能够从狮身人面像首席程序回到CQ9游戏的创新中心和社区影响她申请学习收获。

贾斯敏·莫拉莱斯,为CQ9游戏助理署长 创新中心和社区的影响,一直忙于在过去两年与 本着精益求精,艺术和多样性狮身人面像领袖 程序。我们讨论了她的经验与多样性的狮身人面像的任务,她在节目中的经验,以及它是如何影响她的工作,考尔本。

是什么把你参与了狮身人面像铅?
我一直知道狮身人面像的十多年来,因为我了解自己作为一个年轻的拉丁字符串球员的竞争,而我整个职业生涯密切关注他们的工作。当机会出现是他们编程为管理员的一部分,我跳了申请,当我被选中成为他们的铅就职队列的一部分,真的很兴奋。

作为首届群体中的一员,如何一直是你迄今为止的经验?
我喜欢像这些程序的豚鼠,因为当你是一个成立队列的一部分,你必须真正塑造经验将是什么人,你以后谁过来的机会。狮身人面像,已经达到惊人如何整合我们的反馈到程序和剪裁的经验给我们的独特需求。

我靠近我在节目第二年结束时,我很期待设法留在未来的同伙参与,构建强大的校友组,支持未来的领导者。

在狮身人面像铅课程意味着是一般的补充,以艺术管理或将其引导你失望了一定的路径?
每一组是唯一不同的具有广泛的经验和专业知识。有的领导中型组织的执行董事,有些是全职的音乐家和艺术教育工作者,其他都是在各大机构如新世界交响乐团,曼哈顿音乐学院,以及卡内基音乐厅崛起中的领导角色。课程设置广泛出于这个原因 - 我们越来越暴露在野外的不同区域。

我有一个硕士学位的艺术管理,但这已经动手实习我在研究生院从未收到。它是高度定制的,以我在这一特定领域的经验。艺术管理课程不仅仅是古典音乐更广泛,所以是一个程序,它是这个特定的已深深地丰富的一部分。在节目中,我们模拟练习筹款问,猎头面试,并提高我们的技能在金融,市场营销和战略规划。我们得到满足,并在一小群设置从高层领导学领域。它实际上是相当惊人的。

已等待了有帮助的,从音乐的不同方面参与的人呢?
绝对。在艺术工作有时会感觉像在料仓之中。你会停留在你的机构的角落或者你工作的一部分。音乐学院有那么多与主持人,乐队,倡导组织,以及所有在该领域这些交叉点的​​常见的,但我们经常得到激光专注于我们每天的日常活动。通过铅,我已经能够一步我筒仓出来,看到和谁在做一个非常广泛的东西,是我工作的补充人们学习,但我否则可能不知道的或经常从事若我没有这个队列。

你能否详细说明如何公平性,多样性,在狮身人面像的首席程序包括(EDI)的工作出现?
我们从有关他们正成为推动该领域这项工作的项目EDI顾问听到。但更重要的是,我们从彼此对我们领导在各自机构EDI工作,以及我们如何使用导航实时的工作学习。

尤其是在今年夏天背后种族平等的紧迫性增长,几乎所有我们已经经我们各自组织作出回应,并领导叫。我们的群聊不断点燃了意见,建议和有用的资源,我们都在什么我们的机构在做经常性的沟通,以及如何我们正在努力推动这一工作。

什么是你希望能够适用于你的工作在CQ9游戏中心的创新和社会影响特别?
我们的许多领导务虚会已经在其他音乐学校和培训计划,像茱莉亚音乐学院,克利夫兰音乐学院,和新的世界交响乐,因此我能够得到什么发生在我们的同行机构的第一手感觉更好明白的地方CQ9游戏装配到全国风景。

我觉得我已经能够在我的工作,考尔本,几乎所有我的学习收获铅的适用,但如果我不得不指向一个特定的项目,我肯定会说,我对我们的EDI举措发展的贡献已经允许我真的把我的全部领先的网络,资源和学习使用。

还有什么,你想发表评论?
作为我参与该计划的一部分,我是一个导师,德博拉·博达,纽约爱乐乐团的总裁,以及作为一个教练,杰西·罗森,美国交响乐团联盟主席匹配。两年前,我可能只是梦想仅仅满足无论是狄波拉或杰西的,但现在他们正在积极参与我的专业发展。我很感激狮身人面像的惊人机会也促进了对我和我的同事们铅。但更是这样,我很高兴看到这方面的努力将如何改变该领域随着时间的推移。我们已经有几位领导正在进入大CEO职位。我的希望是,这样的方案将加强这些领导人需要,帮助他们实现对现场的未来新远景的支持和能量。